El éxito de una organización depende de la claridad: saber quién hace qué, con qué responsabilidad y qué competencias necesita para cumplir la estrategia. Este programa te guía paso a paso en el diseño de roles y perfiles de cargo estratégicos, creando una base sólida para seleccionar, desarrollar y alinear el talento con los resultados que la organización busca.
Aprenderás a definir competencias clave, describir responsabilidades con precisión y estructurar perfiles de cargo que aporten orden, foco y coherencia al equipo.
Contenido del Curso
Módulo 1. Análisis Funcional de Competencias y roles.
Módulo 2. Guía completa para la creación de descripciones cargo efectivas.
